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4 연말 정산 관리

연말 정산 관리는 원천 징수한 근로 소득세를 연말 정산하는 메뉴이다. [인사 기록

카드]와 [상용직 급여 입력 및 계산] 메뉴에서 연말 정산에 필요한 사항을 입력한 후
공제 항목별 명세, 특별 공제, 기타 공제, 세액 공제, 감면 세액, 종전 근무지, 의료비
명세서, 기부금 명세 자료를 추가로 입력한다.

실습 예제

㈜밝은세상은 해외 영업부 진외국 사원을 6월 30일자로 퇴직 발령하였다. 다음은 진외국 사
원의 연말 정산에 필요한 소득 공제 자료이다. 자료를 등록하고, 근로 소득 원천 징수 영수증
을 출력하시오. (단, 모든 자료의 증빙은 국세청으로부터 제공 받았다.)

항목 내용
보험료 자동차 보험료 800,000원, 생명 보험료 600,000원
교육비 본인 대학 등록금 8,000,000원
의료비 본인 입원 치료비 2,000,000원, 본인 약값 200,000원

기부금 교회 기부금 1,600,000원, 재가 노인 복지회 500,000원

따라하기 인사 발령-퇴직 발령

메뉴 탐색 인사/급여 관리 인사 관리 인사 발령 등록-인사 발령(사원별)
① 발령 호수 [제2016 - 2호], 제목 [퇴직 발령], 발령 구분 [퇴직], 발령 일자 [2016/06/30]을 입력하고,
[사원 추가] 버튼을 눌러 대상자 [진외국]을 입력한다.
② 발령 호수 [제2016 - 2호]를 조회하여 발령 대상자를 확인한 후 [발령 적용] 버튼을 누른다.
1 ERP TIP
계속 근무자의 연말 정산
연말 정산은 매년 1월에 한다. 한
해 동안 지급한 총급여를 기준으로
연말 정산해야 하므로 계속 근무자
는 13월(다음 연도 1월)이 아니면
연말 정산을 할 수 없다. 따라서 본
교재에서 연말 정산 시스템을 학
습하기 위하여 진외국 사원을 6월
30일자로 퇴직 발령하여 퇴직자인
진외국 사원의 중간 정산으로 연말
2 정산을 실습해 볼 것이다.

120 Ⅱ. 인사 관리

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