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실무 보충
대단원 평가 B 기본 심화

다음 물음을 읽고, 알맞은 답을 고르시오.
1 다음 중 핵심 ERP의 인사 관리의 설명으로 옳지 않은 것은?

① 인사 정보 등록 메뉴는 인적 정보, 재직 정보, 급여 정보를 등록하는 곳이다.
② 임원의 책정 임금은 인사 정보 등록의 급여 정보에 입력하고 관리한다.
③ 인사 정보 등록 메뉴에 등록된 정보는 급여 계산의 기초 자료로 활용된다.
④ 핵심 ERP에 등록된 모든 사원을 구별하기 위한 식별자는 사원 번호이다.
⑤ 인사 정보 등록의 부가 입력 사항으로 병역, 자격증, 가족 사항을 추가 입력한다.

2 당사는 당해 연도 2/4분기부터 사원들에게 자격증 취득 수당을 신설하여 지급하기로 결

의하였다. 지급 공제 등록 화면에서 관리 내역 코드 도움을 이용하여 조회해 본 결과, 관
리 내역명에 지급하려는 자격 수당명이 없었다. 이를 등록할 수 있는 메뉴는?
① 인사 정보 등록 ② 호봉 테이블 ③ 인사 기초 코드 등록
④ 급/상여 지급 환경 설정 ⑤ 급/상여 지급 일자 등록

3 다음 중 인사 기초 코드 등록에서 급여 구분의 지급 코드와 공제 코드의 설명으로 옳은
것은?

① 급여성 코드는 V**로 시작한다. ② 상여성 코드는 P**로 시작한다.
③ 일반 공제 코드는 S**로 시작한다. ④ 세금 공제 코드는 E**로 시작한다.
⑤ 자격증 수당 코드는 T**로 시작한다.

4 다음은 사원 김신입의 급여 관련 자료와 [인사/급여 환경 설정] 메뉴 화면이다. 이를 바탕

으로 2016년 4월에 발생한 김신입의 급여를 계산한 금액으로 옳은 것은?

•입사일: 2016년 4월 16일 •급여 형태: 월급제 •급여액: 월 3,000,000원

① 1,000,000원 ② 1,200,000원 ③ 1,500,000원 ④ 2,400,000원 ⑤ 3,000,000원

136 Ⅱ. 인사 관리

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