Page 174

ࣁࠗ ૑بউ 도입

1-1 문제 확인 질문 제시

2. 건강한 직업의식 형성
بੑ ૕ޙ ࣗױਗݺ 직업윤리는 왜 실천해야 할까? 직업윤리란 직업을 가진 사람이 실천해야 할 공통적인 윤리 규범으로, 일에 임하는
02 직업윤리는 왜 실천해야 할까?
بੑ ૕ޙ ੄ب 건전하고 바람직한 직업인이 되기 위해서 필요 태도나 일의 성과에 큰 영향을 미친다. 따라서 직업윤리를 실천하지 않는 사람은 직업
생활에서 어려움을 겪을 뿐만 아니라 자신이 속한 조직과 사회에도 피해를 줄 수 있다.
직업인이 공통적으로 갖추어야 할 • 직업윤리의 중요성 이해하기
학습 활동
한 직업윤리를 파악하도록 한다. 목표 직업윤리를 이해할 수 있다. 과제 • 존경할 수 있는 직업인 찾기 반면에, 직업윤리를 잘 실천한 사람은 직업 생활에서 성공을 거두는 동시에 자신이 속

한 조직과 사회의 발전에도 이바지할 수 있다.
Үࢎ ഝز 교사는 도입 질문을 제시하고 학생들에게 생각할 시 열려라! 직업윤리의 구체적인 내용은 직업에 따라 조금씩 달라질 수 있지만, 모든 직업인에
생각 취업에도 직업윤리가 중요하다 게는 공통적으로 천직 의식, 직분 의식, 책임 의식, 전문가 의식, 봉사 의식 등이 필요 최저 임금 제도
국가가 근로자들의 생활 안정을
간을 준다. 그 후 학생들이 자유롭게 발표할 수 있도록 한다. 하다. 위해 임금의 최저 수준을 정하
직업인은 이러한 직업윤리를 실천하는 것은 물론이고, 근로 시간, 최저 임금 등 직업 고, 사용자에게 그 수준 이상의
임금을 지급하도록 법으로 강제
인으로서의 권리를 지키려고 노력함으로써 자신의 책임과 권리를 조화시켜 나가야 한다. 하는 제도
↟૑ب࢚ ਬ੄੼↟
NEWS 외국어만 잘하면 취업할 수 있을까? 나는 의료 활동을 통해 의사는 내게 꼭
학생들이 살펴볼 직업윤리는 특정 사상이나 종교에서 강조하는 것이 아 외국어 능력 직업윤리 봉사 의식 사회에 기여할 수 있어. 맞는 일이야.
천직 의식
구직 서류
니라 직업인이라면 누구나 지녀야 할 보편적이고 일반적인 것임을 설명 작성 능력 구직 희망 도전 정신 직업 활동을 통해 사회에
자신의
분야 이해 자기 이해 기여하고, 그에 따라 보람 자신의 직업이 자신의 능력과 직업이 자신의 능력과
직업윤리 VS 외국어 능력 과 가치를 느끼는 태도 적성에 꼭 맞는다고 여기면서 그
적성에 꼭 맞는다고 여기면서 그
한다. 일에 열성적으로 임하는 태도
일에 열성적으로 임하는 태도
지식과 기술 VS 인성과 태도
대학생 기업 인사 담당자
대학생 600명과 기업 인사 담당자 100명을 대상으로 조사한 결과, 대학생들은 취업을 위해 외국
어 능력이나 구직 서류 작성 능력 같은 지식과 기술이 중요하다고 생각하는 것으로 나타났다. 반면, 기
1-2 문제 확인 학습 동기 유발 업체 인사 담당자들은 대학생들이 직업윤리나 도전 정신 같은 인성과 태도를 갖추는 데 초점을 맞추어 새로운 의학 지식을 의사는 생명을 다루는
야 한다는 입장을 보였다. 계속 익혀야지. 직업윤리의 중요한 일이야.
•출처 : 한국 고용 정보원. 2015.
전문가 의식 직분 의식
덕목
자신의 직업이 그 분야의
자신의 직업이 사회나 기
Үࢎ ഝز 지식과 교육을 밑바탕으로 업, 다른 사람을 위해 중요한
성실히 수행해야만 해낼 수 역할을 하고 있다고 믿으면서
• <열려라! 생각>을 읽고, 설문 조사 결과를 제시한다. 있는 일이라 믿고 일을 수 일을 수행하는 태도
행하는 태도
• 설문 조사 결과가 이같이 나타난 이유를 생각하도록 하고, 실제
의사는 환자에게
책임 의식 책임을 다해야 해.
직업 생활에서 나타날 수 있는 결과를 예측하여 발표하도록 한다. 자 자신의 직업과 관련된 사회신의 직업과 관련된 사회
적 역할과 책무를 충실히 수
적 역할과 책무를 충실히 수
• 취업을 위하여 청소년들이 갖추어야 할 것은 무엇인지 자유롭게 •출처 : 한국 고용 정보원(www.keis.or.kr) 행하고 책임을 다하는 태도
•출처 : 한국 고용 정보원(www.keis.or.kr)
행하고 책임을 다하는 태도
보고 기업이 직원을 채용할 때 직업윤리를 강조하는 이유는 무엇일까?
발표하도록 유도한다. 묻기 •출처: 국가 직무 능력 표준(NCS)
(www.ncs.go.kr)
೟ࢤ ഝز 76 Ⅱ . 일과 직업 세계 이해 2. 건강한 직업의식 형성 77
• 자신이 취업 준비생이라면 무엇이 가장 중요하다고 생각했을지
씨마스 중_진로와직업(072~091)-3.indd 76 2017-07-21 오전 11:07:47
발표한다.
• <열려라! 생각>의 설문 조사 결과를 확인하고, 조사 결과가 이
ଵҊ ੗ܐ
같이 나타난 이유와 그 결과가 미칠 수 있는 부정적인 영향을
예측하여 발표한다. è ஂসী ೙ਃೠ ৉۝
• 인사 담당자들의 설문 조사 결과를 참고하여 직업인이 되기 전 대학생 기업 인사 담당자
에 갖추어야 할 것들을 자유롭게 발표한다. 1위 외국어 능력 1위 직업윤리
2위 구직 서류 작성 능력 2위 도전 정신
3위 구직 희망 분야 이해 3위 자기 이해
1-3 문제 확인 학습 목표 확인 4위 자기 이해 4위 긍정적 가치관
⋮ ⋮
૑ب ݾ಴ 20위 직업윤리 20위 외국어 능력
• 직업인이 공통적으로 갖추어야 할 직업윤리를 이해할 수 있도록 한국 고용 정보원에서는 대학 재학생 600명과 기업 인사 담당자 100명
한다. 에게 ‘취업할 때 어떤 역량이 더 중요한지’를 묻고 답변을 분석한 결과,
위와 같은 결과가 나타났다고 밝혔다.
Үࢎ ഝز
대학생들은 취업에 가장 필요한 자질로 외국어 능력을 꼽은 반면, 기업
•학습 목표를 제시한 후 학습의 주안점을 설명한다.
인사 담당자들은 직업윤리가 가장 중요하다고 보았다. 가장 덜 중요하
↟૑ب࢚ ਬ੄੼↟ 다고 생각하는 항목으로 대학생들은 직업윤리를, 인사 담당자들은 외
국어 능력을 꼽아 중요 역량 항목이 완전히 반대로 나타났다. 구직 역
학습 목표와 연관 지어 <보고 묻기>에 답할 수 있도록 지도한다. 량과 성공한 직장 생활을 바라보는 대학생과 인사 담당자들의 간극이
그만큼 큰 것이다. 이번 조사를 실시한 김은석 한국 고용 정보원 연구
위원은 “대학생들이 스펙 쌓기에만 지나치게 몰두하지 않고 직업윤리
೟ࢤ ഝز 자기 주도 와 문제 해결력 등 구직 태도·적응 관련 역량을 키우도록 학교 교육이
• <열려라! 생각>을 통해 알고 싶은 내용을 질문으로 작성한다. 지원해야 한다.”고 말했다.
출처: <경향신문>, 2015. 11. 25. 재구성.
학생들이 자주하는 질문
•윤리와 직업윤리는 어떻게 다른가요?
172 각론