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2 문제 탐색 내용 파악

2. 건강한 직업의식 형성
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직업윤리란 직업을 가진 사람이 실천해야 할 공통적인 윤리 규범으로, 일에 임하는
02 직업윤리는 왜 실천해야 할까? 태도나 일의 성과에 큰 영향을 미친다. 따라서 직업윤리를 실천하지 않는 사람은 직업
생활에서 어려움을 겪을 뿐만 아니라 자신이 속한 조직과 사회에도 피해를 줄 수 있다. (1) 본문 상단 내용 해설
직업인이 공통적으로 갖추어야 할 • 직업윤리의 중요성 이해하기
학습 활동
목표 과제 반면에, 직업윤리를 잘 실천한 사람은 직업 생활에서 성공을 거두는 동시에 자신이 속
직업윤리를 이해할 수 있다. • 존경할 수 있는 직업인 찾기 • 직업에 종사하는 사람이라면 누구나 공통적으로 지켜야 할 윤리
한 조직과 사회의 발전에도 이바지할 수 있다.
직업윤리의 구체적인 내용은 직업에 따라 조금씩 달라질 수 있지만, 모든 직업인에 기준을 ‘직업윤리’라고 한다. 현대인은 직장이라고 하는 특정 조
열려라!
생각 취업에도 직업윤리가 중요하다 게는 공통적으로 천직 의식, 직분 의식, 책임 의식, 전문가 의식, 봉사 의식 등이 필요 최저 임금 제도
국가가 근로자들의 생활 안정을
하다. 위해 임금의 최저 수준을 정하 직에 소속되어 동료들과 협력하여 공동으로 업무를 수행한다.
직업인은 이러한 직업윤리를 실천하는 것은 물론이고, 근로 시간, 최저 임금 등 직업 고, 사용자에게 그 수준 이상의
임금을 지급하도록 법으로 강제
인으로서의 권리를 지키려고 노력함으로써 자신의 책임과 권리를 조화시켜 나가야 한다. 하는 제도 직업윤리가 강조되는 것은 직업적 활동이 개인적 차원에만 머무
NEWS 외국어만 잘하면 취업할 수 있을까? 나는 의료 활동을 통해 의사는 내게 꼭 르지 않고 사회 전체의 질서와 안정, 발전에 매우 중요한 영향
봉사 의식 사회에 기여할 수 있어.
외국어 능력 직업윤리 맞는 일이야.
천직 의식
구직 서류 을 주기 때문이다. 국가의 직업윤리 수준이 낮으면 경제 행위에
작성 능력 도전 정신 직업 활동을 통해 사회에
구직 희망
자신의
분야 이해 자기 이해 기여하고, 그에 따라 보람 자신의 직업이 자신의 능력과 직업이 자신의 능력과
직업윤리 외국어 능력
VS 과 가치를 느끼는 태도 적성에 꼭 맞는다고 여기면서 그 근간이 되는 신뢰성이 결여되어 국가 경쟁력을 가질 수 없고 경
적성에 꼭 맞는다고 여기면서 그
일에 열성적으로 임하는 태도
일에 열성적으로 임하는 태도
지식과 기술 VS 인성과 태도
대학생 기업 인사 담당자 제 발전 또한 이루기 어렵다.
대학생 600명과 기업 인사 담당자 100명을 대상으로 조사한 결과, 대학생들은 취업을 위해 외국
어 능력이나 구직 서류 작성 능력 같은 지식과 기술이 중요하다고 생각하는 것으로 나타났다. 반면, 기 • 직업윤리의 중요성은 개인적 차원에서도 매우 중요하다. 어느
업체 인사 담당자들은 대학생들이 직업윤리나 도전 정신 같은 인성과 태도를 갖추는 데 초점을 맞추어 의사는 생명을 다루는
새로운 의학 지식을
야 한다는 입장을 보였다. 계속 익혀야지. 직업윤리의 중요한 일이야.
•출처 : 한국 고용 정보원. 2015. 개인이 분명한 비전과 바람직한 태도를 통하여 부와 명예를 획
전문가 의식 직분 의식
덕목
자신의 직업이 그 분야의 자신의 직업이 사회나 기
지식과 교육을 밑바탕으로 업, 다른 사람을 위해 중요한 득했다 하더라도 그것이 곧 직업적 성공을 의미하지는 않는다.
성실히 수행해야만 해낼 수 역할을 하고 있다고 믿으면서
있는 일이라 믿고 일을 수 일을 수행하는 태도 진정한 직업적 성공은 부와 명예를 포함한 그 이상의 것이다.
행하는 태도
도덕성이 결여된 부와 명예는 그 생명이 길지 않다. 무슨 일을
의사는 환자에게
책임 의식 책임을 다해야 해.
하든지 자신이 하는 일에 자부심과 긍지를 가지고 생활한다면
자 자신의 직업과 관련된 사회신의 직업과 관련된 사회
적 역할과 책무를 충실히 수
적 역할과 책무를 충실히 수
그것이 직업적 성공의 출발점이 된다.
•출처 : 한국 고용 정보원(www.keis.or.kr) 행하고 책임을 다하는 태도
행하고 책임을 다하는 태도
•출처 : 한국 고용 정보원(www.keis.or.kr)
보고 기업이 직원을 채용할 때 직업윤리를 강조하는 이유는 무엇일까?
묻기 출처: 국가 직무 능력 표준(NCS)
•출처: 국가 직무 능력 표준(NCS)
(www.ncs.go.kr)
(2) 본문 하단 내용 해설
76 Ⅱ . 일과 직업 세계 이해 2. 건강한 직업의식 형성 77
• 직업윤리의 덕목에는 일반적으로 천직 의식, 직분 의식, 책임
씨마스 중_진로와직업(072~091)-3.indd 76 2017-07-21 오전 11:07:47 의식, 전문가 의식, 봉사 의식이 있다.
• 일반적으로 한국 사회에서 강조하는 직업윤리 덕목으로는 책임
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감, 성실함, 정직함, 신뢰성, 창의성, 협조성, 청렴함 등이 있다.
출처: 국가 직무 능력 표준(NCS)
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직업윤리는 개인윤리에 비해 특수성을 가지고 있다. 예를 들어 개인윤
리의 덕목에는 타인에 대한 물리적 행사(폭력)가 절대 금지되어 있지 • 직업인이라면 지녀야 할 직업윤리가 무엇일지 추론하여 발표하
만, 경찰관이나 군인 등의 경우 필요한 상황에서 그것이 일부분 허용 도록 한다.
된다. 직업윤리가 기본적으로는 개인윤리를 바탕으로 성립되는 규범
이기는 하지만, 상황에 따라 양자는 서로 충돌하거나 배치되는 경우도 ↟૑ب࢚ ਬ੄੼↟
발생한다. 개인윤리가 보통 상황에서의 일반적 원리 규범이라고 한다 교과서에 제시된 직업윤리 덕목은 절대적인 것이 아님을 강조하고 모든
면 직업윤리는 좀 더 구체적인 상황에서의 실천 규범이라고 이해하여 직업인들이 지녀야 할 덕목을 도출해 낼 수 있도록 유도한다.
야 할 것이다.
출처: 국가 직무 능력 표준(NCS)
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• 직업인이 반드시 지녀야 할 직업윤리 덕목을 생각해 보고, 모둠
우리 헌법에서는 모든 국민이 근로의 권리를 지니고 있음을 명시하였
원과 생각을 공유한다. 이때, 모둠원들의 생각과 공통되는 직업
다. 따라서 직업인들은 자신의 의사에 따라 일을 선택하여 근무하고,
다른 사람의 방해 없이 일을 계속할 수 있다. 또한 최저임금 보장과 윤리에는 어떤 것이 있는지 확인한다.
같은 최소한의 인간다운 생활을 영위할 수 있는 근무 조건을 법률로
보장하고 있다.
특히, 우리 헌법에서는 직업인들이 근무 조건의 향상을 위하여 단체를
결성하고 사용자와 협상을 하며 합의에 실패했을 때에는 단체 행동을
할 수 있도록 규정하고 있다.
출처: 네이버 백과사전(http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2060755&cid=4733 판서 정리
3&categoryId=47333)
• 직업윤리: 직업에 종사하는 사람으로서 지켜야 할 바람직한 윤리 기준
• 직업윤리 덕목: 천직 의식, 전문가 의식, 직분 의식, 책임 의식, 봉사 의
식 등
Ⅱ. 일과 직업 세계 이해 173