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2 인사 관리

인사 관리는 임직원의 기본 정보를 등록하여 이를 근거로 인적 정보를 관리하고, 급여 ERP TIP

명세서 및 급여 대장을 작성하는 것을 말한다. [재직자] 탭은 오늘 날짜를 기준으
로 퇴사하지 않은 사람이 조회되
며, [전체 사원] 탭은 시스템 관리
1 인사 정보 등록 의 [사원 등록]에 입력된 사람이 조
회된다.
인사 정보 등록은 임직원의 인적 정보, 재직 정보, 급여 정보 등을 등록하고 관리하는

메뉴로, 임직원의 인사 관리의 기초 정보로 활용된다.

실습 예제

다음 ㈜밝은세상 대표 이사의 인사 정보를 ERP 시스템에 등록하시오.
성명 김밝음 주민 등록 번호 551125-1525615 세대주 여부 여
인적·재직 정보 고용 형태 상용직 직종 임원직 직급 대표 이사

급여 형태 월급 직책 사장 부서 임원실
계정 유형 임원 계정 국민연금 4,210,000 건강 보험 10,000,000
급여 정보
고용 보험 급여 은행 국민(61-056-7589) 책정 임금 120,000,000

따라하기 인적·재직·급여 정보 입력

메뉴 탐색 인사/급여 관리 인사 관리 인사 정보 등록
① 조회된 [재직자] 탭에서 입력하려는 대상자를 선택한다. ERP TIP
② [인적 정보], [재직 정보], [급여 정보]를 차례로 입력한다. 급여 형태는 급여를 지급하는 방법
을 말한다. 책정 임금을 한번에 주면
③ [급여 정보] 탭의 책정 임금에서 계약 시작 연월 [2016/01]을 입력하고, 책정 임금 추가 메시지를 확
연봉, 매월 나누어 주면 월급이다.
인한 다음 ‘Ctrl + F3’을 눌러 입력 활성화를 시킨 후 연봉 금액을 입력한다.
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