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6 지급 공제 항목 등록

지급 공제 항목 등록은 급여와 상여금을 계산하기 전에 먼저 등록하는 메뉴로, 각

종 수당과 공제 항목을 등록하여 급여 지급 시 자동으로 반영되도록 한다. 기본 데이
터는 자동으로 설정되어 있지만 회사 사정에 따라 추가 등록 또는 수정하여 사용할

수 있다.

실습 예제

다음 ㈜밝은세상의 지급 항목과 공제 항목을 ERP 시스템에 등록하시오.

임원직: 책정 임금을 매월 균등하게 분할하여 지급
기본급(P00) 사무직, 생산직: 정해진 호봉에 따라 직급별 호봉 테이블의 기본 급여를
지급
직책 수당(P01) 사장, 본부장: 1,000,000원, 팀장: 800,000원, 조장: 500,000원

지급 자격 수당(P02) 전산회계1급, 전산세무1급, ERP정보관리사2급: 200,000원
항목 산업안전관리사: 300,000원
가족 수당(P06) 배우자와 자녀에게 1인당 30,000원씩 지급
식대(P04) 모든 임직원에게 매월 100,000원 지급
사회 보험 사업자
법령에 따라 지급
부담금(ZY1)
국민연금(S00), 건강 보험(S10), 고용 보험(S20),
법령에 따라 공제
공제 장기 요양 보험(STR1), 소득세(T00), 주민세(T10)
항목 사무직원과 생산직원에게 매월
사우 회비(S50)
20,000원씩 공제하여 적립함.

따라하기 지급 공제 항목 등록

메뉴 탐색 인사/급여 관리 기초 환경 설정 지급 공제 항목 등록
① 급여 구분에서 [급여], 지급 공제 구분에서 [지급]을 선택한 후 귀속 연도 [2016]을 확인한다. ERP TIP
② [마감 취소] 버튼을 눌러 지급 또는 공제 항목을 활성화시킨다. 지급 공제 항목은 인사 기초 코드
등록의 [급여] 구분에 입력되어 있
③ 등록된 지급 항목을 확인하고, 코드를 조회하여 추가 등록한다. 는 코드를 호출하여 등록한다. 만
일 코드가 등록되지 않았으면, [인
2 사 기초 코드 등록] 메뉴에서 등록
1 하여 사용하거나 [지급 공제 항목
3 등록] 메뉴에서 코드와 내용을 입
력하고, 코드 등록을 추가하여 사
용할 수 있다.

3. 기업 자원 통합 관리 시스템 인사 관리 업무 적용 105

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