Page 102

2 호봉 테이블 등록

급여가 연공 및 연령의 호봉 체계에 따라 지급될 때 회사는 직급별 호봉 테이블을

등록하여 인사 정보 등록이나 급여 계산 등에 사용한다.
호봉제는 연공 서열에 따른 급여 관리를 말하는 것으로, 입사 후 일정 근속 연수에

따라 기본급이 변동하는 형태이다.

실습 예제

다음은 ㈜밝은세상이 2016년 1월부터 적용하는 호봉 테이블이다. 호봉 테이블을 등록하시오.
구분 부장 과장 대리 사원

1호봉 3,900,000 3,100,000 2,500,000 2,000,000
2호봉 4,200,000 3,300,000 2,650,000 2,100,000
3호봉 4,500,000 3,500,000 2,800,000 2,200,000
4호봉 4,800,000 3,700,000 2,950,000 2,300,000
5호봉 5,100,000 3,900,000 3,100,000 2,400,000
6호봉 5,400,000 4,100,000 3,250,000 2,500,000
7호봉 5,700,000 4,300,000 3,400,000 2,600,000
8호봉 6,000,000 4,500,000 3,550,000 2,700,000
9호봉 6,300,000 4,700,000 3,700,000 2,800,000

따라하기

메뉴 탐색 인사/급여 관리 기초 환경 설정 호봉 테이블 등록 ERP TIP
① 메뉴를 호출하여 인사 기초 코드 등록에 등록된 직급과 호봉을 출력한 후 직급을 선택한다. ① 일괄 등록하기
•대상 직급 선택
② [적용 시작 연월]을 입력한다.
•[적용 시작 연월] 입력
③ 호봉을 입력한다. • [일괄 등록] 버튼을 눌러 호봉 구
간 선택 후 초깃값과 증가액을
입력하고 [적용] 선택
1

3 2
1

3

② 일괄 인상
2 대상 직급의 호봉을 원하는 호
봉 구간에서 정률(%) 또는 정액
으로 일괄 인상할 수 있다.

100 Ⅱ. 인사 관리

기업자원통합관리-본문2(076-141)-0515.indd 100 2017-07-17 오전 11:49:02